الاستعلام عن صلاحية الاقامة مكتب العمل 1446
الاستعلام عن صلاحية الاقامة مكتب العمل يتيح لجميع أصحاب الأعمال والوافدين معرفة صلاحية إقامة العاملين في مختلف مناطق المملكة العربية السعودية يمكنهم التوجه إلى مكتب العمل برقم إقامة العامل فقط، ومن خلال مجموعة من الخطوات، يستطيعون التحقق مما إذا كانت الإقامة سارية أم لا.
سنوفر جميع الخطوات اللازمة لمعرفة كيفية الاستعلام، بالإضافة إلى توضيح كيفية معرفة صلاحية الإقامة عن طريق منصة أبشر وغيرها من الوسائل التي سنتناولها في هذا المقال.
الاستعلام عن صلاحية الاقامة مكتب العمل
إذا كنت صاحب عمل أو موظفاً وتبحث عن طريقة بسيطة للتحقق من صلاحية إقامة الوافد باستخدام رقم الإقامة، يمكنك القيام بذلك بسهولة دون الحاجة إلى الدخول إلى منصة أبشر باتباع الخطوات التالية:
- انتقل إلى موقع وزارة الموارد البشرية في المملكة العربية السعودية.
- يمكنك التحقق من صلاحية الإقامة من خلال خدمة الاستعلام عن إقامة وافد بواسطة رقم الإقامة والرمز المرئي.
- عبر رابط الاستعلام، قم بإدخال رقم الإقامة في المربع المخصص لذلك.
- اختر الجنسية.
- أدخل رمز التحقق من الصورة، والمعروف بالرمز المرئي.
- اضغط على زر البحث.
- بعد اكتمال عملية الاستعلام، ستتمكن من معرفة تواريخ الإقامة وصلاحيتها، بالإضافة إلى حالة الإقامة والتأكد من مكان الوافد وجميع البيانات المتعلقة به.
شاهد ايضا:أبشر للتوظيف استعلام برقم الطلب
شاهد ايضا:حل مشكلة عدم ظهور المؤسسة في أبشر أعمال
خطوات الاستعلام عن صلاحية الاقامة مكتب العمل
يمكن لصاحب العمل الاستعلام عن مدة صلاحية الإقامة للعامل من خلال مكتب العمل باستخدام رقم الإقامة فقط، وذلك باتباع الخطوات التالية:
- زيارة مكتب العمل التابع لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
- تقديم رقم العامل للموظف المختص الذي يقوم بتسجيل الدخول عبر كتابة اسم المستخدم وكلمة المرور.
- الضغط على خدمات مكتب العمل.
- النقر على الاستعلامات الإلكترونية.
- اختيار استعلام موظف أو عامل.
- إدخال رقم الإقامة بشكل صحيح في الحقل المخصص.
- الضغط على أيقونة الاستعلام.
- بعد التحميل، ستظهر كافة المعلومات المتعلقة بالعامل الوافد.
شاهد ايضا:حجز موعد مدرسة القيادة عن طريق أبشر
شاهد ايضا:طريقة طلب لوحة بدل فاقد عن طريق أبشر
في الختام، يعد الاستعلام عن صلاحية الإقامة من خلال مكتب العمل إجراءً بسيطًا وضروريًا يضمن التزام العاملين الأجانب بالقوانين واللوائح.
باتباع الخطوات المحددة، يمكن لصاحب العمل الوصول إلى المعلومات المطلوبة بسهولة وسرعة، مما يسهم في تحسين إدارة الموارد البشرية وضمان استمرار العمليات بسلاسة وفعالية.
